„Wie soll ich fürs Alter vorsorgen?“ – kaum eine Frage sorgt für mehr Unsicherheit. Riester, Rürup, betriebliche Altersvorsorge oder doch der breit gestreute ETF-Sparplan? Die ehrliche Antwort: Es kommt auf Ihre Situation an.
Die Modelle im Kurzüberblick
- Riester: Staatliche Zulagen, besonders attraktiv für Familien mit Kindern – dafür weniger flexibel.
- Rürup (Basisrente): Hohe steuerliche Absetzbarkeit, interessant für Selbstständige und Gutverdiener.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse und Steuervorteile über den Arbeitgeber.
- ETF-Sparplan: Maximale Flexibilität und niedrige Kosten – aber ohne Garantien und Förderung.
Für die meisten Menschen ist nicht das eine Modell die Lösung, sondern eine sinnvolle Kombination. Entscheidend sind Ihr Einkommen, Ihre steuerliche Situation, Ihr Anlagehorizont und wie viel Schwankung Sie aushalten möchten.
Vorsicht bei pauschalen Empfehlungen aus dem Internet: Was für den einen ideal ist, kann für den anderen teuer werden. Wir rechnen Ihre Varianten transparent durch – verständlich erklärt, ohne Provisionsdenken.
Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ist keine Steuer- oder Anlageberatung im Einzelfall.